В каких случаях организация обязана оплатить сотруднику учебный отпуск
- Какие сотрудники имеют право на оплачиваемый учебный отпуск
- Когда организация обязана предоставить сотруднику оплачиваемый учебный отпуск
- Как оплатить учебный отпуск, если сотрудник учится одновременно в двух образовательных учреждениях
- На какой срок можно предоставить сотруднику оплачиваемый ежегодный отпуск
- Как оплатить учебный отпуск, предоставленный сотруднику
Ситуация: должна ли организация предоставлять оплачиваемые учебные отпуска аспирантам и докторантам
Ситуация: должна ли бюджетная организация оплатить сотруднику за счет средств целевых субвенций период нахождения в учебном отпуске. Сотрудник принят по срочному трудовому договору (на три месяца) на общественные работы в рамках реализации программы «Обеспечение мероприятий по снижению напряженности на рынке труда»
Выплата за счет бюджетных средств отпускных, подлежащих оплате за счет средств целевых субвенций, приведет к их нецелевому использованию (ст. 38 и 289 Бюджетного кодекса РФ).
Ситуация: может ли сотрудник заменить учебный отпуск денежной компенсацией
Пример расчета отпускных. Сотруднику предоставлен оплачиваемый учебный отпуск
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.
