С каких выплат сотруднику можно производить удержания по исполнительным документам
Ситуация: как рассчитать алименты с доходов, выплаченных в натуральной форме
Ситуация: нужно ли удерживать алименты за то время, пока сотрудник находился в отпуске за свой счет
Ситуация: как удержать алименты с премии по итогам работы за год, если исполнительный лист поступил в середине года
Ситуация: нужно ли удерживать алименты с суточных и компенсаций за использование личного транспорта сотрудника для служебных поездок
Ситуация: нужно ли удерживать алименты с авансов по зарплате
Ситуация: нужно ли удерживать алименты с непроизводственных премий (к юбилею, празднику и т. п.)
Ситуация: нужно ли удерживать алименты со стоимости работ (услуг), оплаченных за сотрудника по инициативе организации (например, при оплате за него жилья, питания и т. д.)
Ситуация: как удержать алименты за то время, когда сотрудник еще не работал в организации. В полученном постановлении судебного пристава-исполнителя не указана сумма задолженности, которая подлежит взысканию, а приведена только дата, с которой нужно удержать долг. Эта дата относится к периоду, когда сотрудник еще не работал в организации
До момента устранения разногласий организации следует удерживать с сотрудника текущие алименты без учета суммы задолженности по ним (ст. 109 Семейного кодекса РФ). При этом за неудержание задолженности по причине некорректного оформления требований в исполнительном документе организация не может быть привлечена к ответственности по причине отсутствия ее вины (ч. 1 ст. 113 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, ст. 2.1, 17.14 КоАП РФ).
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.