На какие выплаты нужно начислить взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний
- Кто должен платить страховые взносы
- С каких выплат сотрудникам нужно начислить страховые взносы
- С каких выплат сотрудникам начислять страховые взносы не нужно
- В каком случае страховые взносы нужно платить с выплат по гражданско-правовым договорам
Ситуация: нужно ли начислить взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на зарплату сотрудника, работающего в представительстве российской организации в иностранном государстве
Ситуация: нужно ли начислить взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний на суммы выплат сотрудникам, занятым на общественных работах. К общественным работам привлекаются сотрудники организации, находящиеся под угрозой увольнения. Частично выплаты финансируются за счет организации, частично – за счет бюджетных средств
Ситуация: нужно ли начислять взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний со стоимости услуг, которые входят в состав социального пакета. Организация предоставляет сотрудникам бесплатное питание, не предусмотренное законодательством, оплачивает мероприятия, связанные с улучшением их социально-бытовых условий, компенсирует расходы на посещение бассейнов, фитнес-центров и т. п. Конкретные виды выплат (компенсаций), включенных в социальный пакет, в трудовых договорах с сотрудниками не указаны
Пример начисления взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.