Кому полагается ежегодный оплачиваемый отпуск
- Как предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск совместителям
- Как предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сезонным работникам
- Как предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудникам, с которыми заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев
- Как предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудникам-надомникам
- Когда сотруднику нужно предоставить ежегодный дополнительный отпуск
Ситуация: нужно ли предоставить сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает на условиях неполного рабочего дня
Ситуация: может ли организация предоставить сотруднику отпуск сразу за четыре года подряд. Предыдущие четыре года сотрудник отказывался от отпуска и в текущем году решил отгулять все неиспользованные отпуска
За любое нарушение трудового законодательства в Кодексе РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
Ситуация: сколько основных отпусков предоставляется сотруднику, одновременно работающему в одной и той же организации по основному месту работы и внутренним совместителем
Ситуация: нужно ли предоставить дополнительный отпуск сотруднику, который периодически направлялся в командировки в районы Крайнего Севера
Ситуация: нужно ли предоставить дополнительный отпуск внешним совместителям, работающим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях
Включите условие о предоставлении внешнему совместителю дополнительного оплачиваемого отпуска в текст трудового договора (ч. 2 ст. 116 ТК РФ). Это позволит избежать возможных претензий со стороны контролирующих ведомств.
Ситуация: может ли организация предоставить сотруднику-чернобыльцу дополнительный отпуск сразу за несколько лет подряд. В предыдущие годы сотрудник отказывался от отпуска и в текущем году решил отгулять все неиспользованные дополнительные отпуска
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.