Основные рубрики \ Средний заработок в бюджетных организациях \ Когда за сотрудником нужно сохранить средний заработок
Когда за сотрудником нужно сохранить средний заработок
- В каких случаях нужно выплатить средний заработок сотруднику
- За счет каких средств нужно выплатить средний заработок сотруднику
Ситуация: нужно ли выплатить средний заработок беременной сотруднице, которая по медицинскому заключению не может выполнять свои обязанности. Сотрудница представила заявление с просьбой о переводе ее на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. Вакантная должность, удовлетворяющая указанным требованиям, в организации отсутствует
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.