Ситуация: как оформить сотруднику трудовую книжку при устройстве на работу, если старую он потерял, а организация, являющаяся предыдущим местом работы, ликвидирована

Ситуация: нужно ли предпринимателю оформлять трудовую книжку на себя. Предприниматель является работодателем

Ситуация: нужно ли внести в трудовую книжку сотрудника, который до трудоустройства был предпринимателем, запись о его предпринимательской деятельности (стаже)

Ситуация: нужно ли оформить сотруднику новую трудовую книжку, если та, которую он предъявил при приеме на работу, заведена у предпринимателя

Ситуация: нужно ли вносить запись в трудовую книжку при заключении ученического договора с соискателем, не состоящим в штате организации

Ситуация: можно ли внести запись о службе в армии после записи о приеме на работу. Сотрудник предъявил военный билет уже после того, как был оформлен прием

Ситуация: как правильно предпринимателю внести записи о приеме и увольнении в трудовую книжку сотрудника. Сотрудник был принят на работу до 6 октября 2006 года, а уволен после этой даты

Ситуация: может ли предприниматель не делать запись об увольнении сотрудника в его трудовой книжке. Сотрудник был принят на работу до 6 октября 2006 года, а уволен после этой даты

Ситуация: как в трудовой книжке записать должность сотрудника, если в классификаторе должностей и профессий она не указана

Ситуация: нужно ли указывать в трудовой книжке, что работа, на которую принят (переведен) сотрудник, выполняется вахтовым методом

Пример оформления трудовой книжки при приеме сотрудника для выполнения работ вахтовым методом

Внимание!

При приеме сотрудника на работу особое внимание обратите на серию и год выпуска представленной им трудовой книжки. Это поможет избежать оформления на работу по подложному документу.

Пример оформления титульного листа трудовой книжки

Пример оформления раздела «Сведения о работе» трудовой книжки

Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.

• Как купить доступ
• Как получить бесплатный доступ