Как заключить ученический договор
- С какими сотрудниками можно заключить договор на профессиональное обучение
- С какими сотрудниками можно заключить договор на переобучение
- Сколько часов в неделю должно составлять время обучения и работы в совокупности
- Для чего необходимо оформить ученический договор с сотрудником
- Какие сведения нужно указать в ученическом договоре
- На какой срок заключается ученический договор
- В каком размере выплатить стипендию сотрудникам, заключившим ученический договор
- Как оплатить труд сотрудника, который обучается без отрыва от работы
Ситуация: можно ли прописать в ученическом договоре дополнительные условия, кроме предусмотренных статьей 199 Трудового кодекса РФ
Ситуация: можно ли изменить профиль профессиональной подготовки или увеличить срок обучения, если во время учебы возникла такая необходимость. С сотрудником (соискателем) заключен ученический договор
Ситуация: нужно ли оплачивать ученику продукцию, при производстве которой он допустил брак. Коммерческая организация заключила ученический договор с соискателем
За нарушение этих правил предусмотрена административная ответственность.
Пример заключения ученического договора на профессиональное обучение
Пример заключения ученического договора на переобучение без отрыва от работы
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.