Основные рубрики \ Бюджетный учет выплат, связанных с рождением ребенка \ Как выплатить компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Как выплатить компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
- В каком размере нужно выплачивать компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
- Как оформить заявление сотрудника о назначении компенсации на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
- Как оформить приказ о назначении компенсации на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
- В каких случаях нужно прекратить выплату компенсации в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
- В какой срок сотрудник должен заявить свои права на компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
- В какие сроки нужно выплачивать компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Оснований, по которым организация может отказать сотруднику в выплате компенсации, в законодательстве не установлено. Поэтому, если сотрудник представил необходимые документы, выплачивать компенсацию обязательно. Законность этого подтверждена судом (определение Президиума Верховного суда РФ от 24 декабря 2003 г. № 56ПВ03).
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.
