Основные рубрики \ Зарплата в бюджетных организациях \ Как рассчитать зарплату при вредных или опасных условиях труда
Как рассчитать зарплату при вредных или опасных условиях труда
- На основании какого документа можно установить, какие условия труда в организации вредные (опасные)
- Какая продолжительность рабочей недели (смены, дня) у сотрудников, работающих во вредных (опасных) условиях
- Как установить повышенные ставки (тарифы, оклады) сотрудникам, работающим во вредных (опасных) условиях
Учесть повышенную зарплату (доплату) и компенсации при расчете налога на прибыль (для коммерческих организаций – также единого налога при упрощенке с объектом налогообложения «доходы за минусом расходов») можно, только если вредные и (или) опасные условия труда подтверждены аттестацией рабочих мест (п. 1 ст. 252, п. 2 ст. 346.16 НК РФ, постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870, определение ВАС РФ от 14 февраля 2008 г. № 17260/07, письма Роструда от 20 марта 2008 г. № 1500-ТЗ, ФНС России от 6 сентября 2011 г. № ЕД-4-3/14453).
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.