Как проверить расчет работодателем пособия по беременности и родам
Ситуация: как определить расчетный период для подсчета пособия по беременности и родам, если организация-работодатель реорганизована
Ситуация: какой период будет расчетным при подсчете пособия по беременности и родам, которое женщина должна получить в связи с осложненными родами
Ситуация: нужно ли при подсчете пособия по беременности и родам включить в расчетный период выходные дни. Время до начала выходных исключается из расчетного периода, время после выходных включается в расчетный период. Например, до пятницы женщина находилась в командировке, а после выходных – в понедельник – она вышла на работу
Ситуация: нужно ли при подсчете пособия по беременности и родам включить в расчетный период время прогула
Прогулы уменьшат сумму пособия по беременности и родам, которую женщина могла бы получить, если бы их не было.
Ситуация: сколько дней нужно исключить из расчетного периода при подсчете пособия по беременности и родам, если женщина пропустила по болезни ночную смену. Пропущенная смена начинается и заканчивается в разные дни (например, начинается в 22.00 одного дня и заканчивается в 8.00 следующего дня)
Ситуация: как определить расчетный период для подсчета пособия по беременности и родам, если до наступления страхового случая сотрудница не имела заработка в данной организации
Ситуация: нужно ли при подсчете заработка расчетного периода учитывать зарплату, начисленную женщине обособленным подразделением организации. Женщину перевели из обособленного подразделения в головное отделение организации
Ситуация: как рассчитать заработок расчетного периода при определении пособия по беременности, если был повышен оклад. В течение расчетного периода и в месяце наступления декретного отпуска зарплата женщине не начислялась
Ситуация: нужно ли включить в заработок расчетного периода при подсчете пособия по беременности и родам разовые премии (за успешное окончание проекта, к празднику и т. д.)
Пример учета разовой премии при определении заработка расчетного периода
Ситуация: нужно ли включить в заработок расчетного периода при подсчете пособия по беременности и родам премию, начисленную в то время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком. Премия начислена в расчетном периоде. На момент начисления пособия по беременности и родам женщина вышла на работу
Ситуация: как определить предельную сумму среднего дневного заработка (дневного пособия) для расчета пособия по беременности и родам, учитывая, что декретный отпуск продолжается несколько месяцев
Чтобы узнать сумму своего заработка за расчетный период, обратитесь в бухгалтерию работодателя (или к лицу, которое ведет учет выданной заработной платы у работодателя-предпринимателя). Например, можно попросить выдать расчетный листок за период, который определен как расчетный. В силу статьи 136 Трудового кодекса, работодатель не вправе отказать сотруднице в предоставлении такой информации.
Узнать рыночную стоимость товаров (готовой продукции и т. д.), которые получены в счет заработной платы, можно в своей бухгалтерии (или у лица, которое ведет учет выданной заработной платы у работодателя-предпринимателя). Это следует из положений пункта 1 статьи 8 Закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ, пункта 5 раздела II Порядка, утвержденного приказом Минфина России № 86н и МНС России № БГ-3-04/430 от 13 августа 2002 г.
Пример определения заработка за расчетный период в целях подсчета пособия по беременности и родам
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.

