Как отразить в бухучете и при налогообложении зарплату сотрудника, восстановленного на работе
- Как отразить в бухучете начисление средней зарплаты за время вынужденного прогула
- Как рассчитать НДФЛ и взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний со средней зарплаты за время вынужденного прогула
- Как учесть при расчете налога на прибыль сумму средней зарплаты за время вынужденного прогула
Ситуация: нужно ли удержать НДФЛ со средней зарплаты за время вынужденного прогула, связанного с незаконным увольнением
Ситуация: нужно ли начислить взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний со средней зарплаты за время вынужденного прогула, связанного с незаконным увольнением
Есть аргументы, которые позволяют не начислять взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний со средней зарплаты за время вынужденного прогула. Они заключаются в следующем.
Ситуация: в каком периоде при расчете налога на прибыль учесть среднюю зарплату, начисленную за прошлый год. В прошлом году сотрудник был уволен, а в текущем – восстановлен на работе. Средняя зарплата выплачена сотруднику, занятому в рамках деятельности, приносящей доход, за счет средств от этой деятельности
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.