Как оформить временный перевод гражданского служащего на другую должность
Ситуация: как оформить перевод гражданского служащего на срок более месяца для замещения временно отсутствующего гражданского служащего
Есть аргументы, которые позволяют не заключать с гражданским служащим срочный служебный контракт. Они заключаются в следующем.
Ситуация: может ли гражданский служащий отказаться от перевода на другую должность в связи со служебной необходимостью, если перевод производился в соответствии с требованиями части 1 статьи 30 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
Ситуация: можно ли временно перевести гражданского служащего в связи со служебной необходимостью в другой государственный орган
Гражданский служащий не может быть переведен на другую должность гражданской службы, противопоказанную ему по состоянию здоровья (ч. 1 ст. 30 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).
Чтобы избежать жалоб гражданского служащего на назначение его на иную должность гражданской службы, в приказ о переводе добавьте фразу: «О возможности отказаться от перевода по медицинским противопоказаниям уведомлен. Медицинских противопоказаний для исполнения служебных обязанностей по временно замещаемой должности не имею». Попросите гражданского служащего расписаться и поставить дату.
Пример оформления временного перевода гражданского служащего на другую должность
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.