Как оформить прием сотрудника на работу
- Какие документы сотрудник должен предъявить при приеме на работу
- Как оформить заявление о приеме на работу
- Как оформить трудовой договор с сотрудником
- Как оформить приказ о приеме сотрудника на работу
- В какой срок нужно ознакомить сотрудника с приказом о приеме на работу
- Как оформить трудовую книжку при приеме сотрудника на работу
- Как оформить личную карточку при приеме сотрудника на работу
- Как оформить приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладышей в нее
- Как оформить книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
- По каким причинам соискателю можно отказать в приеме на работу
Ситуация: какие документы при приеме на работу должен предъявить подросток
Ситуация: можно ли принять на работу сотрудника (гражданина России), у которого нет регистрации по местожительству и свидетельства о присвоении ИНН
«Главбух» советует
Ситуация: нужно ли сотруднику получать новый ИНН, если он имеет временную регистрацию в одном городе, а прописан в другом
Ситуация: нужно ли сотруднику получать новый ИНН, если он сменил местожительство
Ситуация: обязана ли налоговая инспекция присвоить ИНН иностранному гражданину, если он является налоговым резидентом
Ситуация: можно ли отказать в приеме на работу гражданину России, у которого утерян (украден) паспорт
Ситуация: можно ли отказать в приеме на работу гражданину, у которого нет страхового пенсионного свидетельства
Ситуация: обязательно ли требовать у сотрудника заявление о приеме на работу
Ситуация: можно ли принять на работу сотрудника с выходного или праздничного дня
Пример приема сотрудника на работу с праздничного дня
Ситуация: нужно ли вести нумерацию трудовых договоров
Ситуация: нужно ли включать в трудовой договор условия о разъездном характере работы или о командировках сотрудника
Ситуация: имеет ли законную силу трудовой договор, если на нем не стоит печать организации-работодателя
Ситуация: что нужно написать в графе «Принять на работу по...» приказа по форме № Т-1, если сотрудник принят на работу на неопределенный срок
Ситуация: что нужно написать в графе «Условия приема на работу, характер работы» приказа по форме № Т-1, если сотрудник принят на обычных условиях (постоянная работа, восьмичасовой рабочий день и т. п.)
Ситуация: как оформить сотруднику страховое пенсионное свидетельство
Ситуация: как оформить прием студента на стажировку
Внимание!
Ситуация: как принять на работу сотрудника, который работает в другой организации и находится в отпуске
Ситуация: можно ли медицинскому учреждению принять на работу врача, если в течение пяти лет он не работал по профилю
Ситуация: как обосновать отказ в заключении трудового договора
«Главбух» советует
Внимание!
Пример уведомления соискателя о причине отказа в заключении трудового договора
Ситуация: можно ли отказать в приеме на работу гражданам, входящим в категории населения, для которых предусмотрено квотирование рабочих мест. Организация расположена в г. Москве
Внимание!
Ситуация: можно ли привлечь к ответственности организацию, которая отказала гражданину в приеме на работу. Причина отказа: гражданин настаивал на отсутствии в трудовом договоре условия об испытательном сроке
«Главбух» советует
Пример оформления документов при приеме сотрудника на работу
Внимание!
Внимание!
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.