Как оформить и отразить в бухучете начисление зарплаты
Ситуация: сколько раз в месяц учреждение должно формировать и выдавать сотрудникам расчетные листки по зарплате
Ситуация: обязано ли учреждение подшивать в папку (дело), сформированную к журналу операций расчетов по оплате труда (ф. 0504071) оригиналы приказов о приеме на работу, переводе, прекращении трудового договора и т. д.
Если приказы по личному составу имеют небольшой объем (содержат только информацию, необходимую для начисления зарплаты, премий, окончательного расчета сотрудника при увольнении и т. п.) и в них нет конфиденциальной информации, выписку из приказа можно не делать. В этом случае достаточно снять с него копию. При этом на копии сделайте заверительную надпись «Копия верна» и поставьте печать.
Ситуация: как отразить в бухучете начисление сотруднику среднего заработка за время военных сборов
За несвоевременную выдачу зарплаты предусмотрена административная, уголовная и дисциплинарная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1 УК РФ, ст. 192 ТК РФ).
За нарушение правил составления и выдачи расчетных листков сотрудникам трудовая инспекция может привлечь учреждение и его должностных лиц к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ). Она возникнет только в случае отсутствия локального акта учреждения об утверждении формы расчетного листка и наличия жалоб сотрудников.
Полный текст статьи, которую Вы хотите посмотреть, находится в платном доступе.